Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Nova Palmeira - PB

Estando profundamente vinculado ao ativismo de direcionar a lide à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar encarna excepcional sentido no Direito do Trabalho.

Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque conectados à subsistência do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.

Outrora, o tópico cardinal de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a criteriosa aferição de tais mencionados direitos revelou-se central.

A ordem legislativa distendeu os padrões de operação da advocacia ao assentar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito.

Ordinariamente, possuindo o Jus Postulandi, o trabalhador não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar causas.

A ordinária impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação do processo trabalhista, incorporando ruído a reclamações que antanho eram de descomplicada realização, transversalmente, imutou a sistemática que norteia a salvaguarda dos direitos laborais.

Entravando a atividade de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à corrente cena.

As remodelações fundadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal pauta da rotina laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.