A dicção patrocinar
possui excepcional significância no Direito do Trabalho, estando inerentemente conectada à militância de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
As transformações estipuladas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral qualificação da atividade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
No passado recente, a parte fulcral de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. No tempo atual, a fundamentada estimativa dos mesmos referidos direitos sinalizou-se imprescindível.
Ao engendrar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo expandiu os paradigmas de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, complicando a atividade de apaniguar processos. Não se impugna, nada obstante, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Porque expiram rapidamente e porquanto relacionados aos víveres do operário, os direitos empregatícios têm urgência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar lides. Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
A aparente imprescindibilidade de liquidar os direitos desde o ingresso da reclamação trabalhista, acrescentando sinuosidade a litígios que antanho eram de tranquila concretização, indiretamente, modificou a dinâmica que rege a defesa dos direitos empregatícios.