O termo patrocinar
encarna individual valia no Direito Trabalhista, por estar inerentemente vinculado ao ativismo de guiar a demanda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Outrora, o tópico substancial de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a sensata estimativa de tais aludidos direitos demonstrou-se primordial.
Obstando a práxis de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à nova situação.
Porque conectados ao sustento do proletário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As transfigurações urdidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial componente da rotina profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar processos.
Adicionando tortuosidade a reclamatórias que no passado recente foram de tranquila concretização, a consueta impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do princípio da ação trabalhista, obliquamente, transmutou a estrutura que toca a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Ao gerar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alargou os modelos de prática da advocacia.