Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Nova Petrópolis - RS

A palavra patrocinar encarna peculiar peso no Direito Laboral, estando intrinsecamente interligada à militância de conduzir o processo ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.

Acrescentando desorientação a causas que anteriormente eram de elementar efetivação, a consueta impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo da origem da demanda trabalhista, diagonalmente, transmutou a sistemática que norteia a defesa dos direitos empregatícios.

Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam fiar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi, geralmente, o proletário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.

Obstaculizando a práxis de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a perícia profissional de acomodação da advocacia à vigente cena.

Antanho, o assunto indispensável de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a justa mensuração dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se capital.

As alterações urdidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável item da praxe laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

Ao sistematizar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico distendeu os paradigmas de atuação da advocacia.

Porquanto caducam rapidamente e uma vez que correlacionados à sobrevivência do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.