Entravando a práxis de apadroar lides, a Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, a competência técnica de ambientação da advocacia à hodierna realidade.
O sistema legislativo transmudou os paradigmas de operação da advocacia ao prescrever a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
As transmutações convencionadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental pauta da capacidade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Antes, o ponto fundamental de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a adequada mensuração daqueles aludidos direitos tornou-se cardinal.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar processos. Habitualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
Porquanto relacionados à sobrevivência do obreiro e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
A dição patrocinar
incorpora individual peso no Direito do Trabalho, sendo intimamente correlacionada à militância de direcionar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Aditando confusão a demandas que no passado recente eram de distensa efetivação, a frequente inevitabilidade de liquidar as verbas a partir do ingresso da contenda trabalhista, paralelamente, transformou a estrutura que impulsiona a tutela dos direitos trabalhistas.