A dição patrocinar
possui peculiar peso no Direito Laboral, sendo intimamente interligada ao ativismo de guiar a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Outrora, o conhecimento vital de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a honesta estimação de tais aludidos direitos demonstrou-se vital.
A lei expandiu os padrões de operação da advocacia ao constituir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar contendas. Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o trabalhador não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
Porquanto vinculados à sobrevivência do trabalhador e porque prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
Acrescendo sinuosidade a reclamatórias que em momentos passados foram de distensa efetuação, a regular precisão de liquidar os pedidos a partir do começo da lide trabalhista, obliquamente, transmudou o sistema que movimenta a defensa dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de apadrinhar litígios. Não se objeta, sem embargo, a perícia técnica de adequação da advocacia à corrente realidade.
As transformações fixadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital peça da prática laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.