A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de patrocinar reclamatórias. Não se discute, não obstante, a competência profissional de acomodamento da advocacia à corrente cena.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patronear causas. Encarnando o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.
A regular indispensabilidade de liquidar os direitos partindo da abertura da contenda trabalhista, incorporando ruído a demandas que em tempos pretéritos aparentavam ser de elementar concretização, diagonalmente, modificou a mecânica que impulsiona o defendimento dos direitos trabalhistas.
Porque correlacionados à mantença do proletário e uma vez que expiram rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
As mudanças tecidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal expediente da práxis profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A dicção patrocinar
corporifica notável sentido no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente associada à atuação de conduzir a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Em momentos passados, o ponto cardinal de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a metódica mensuração de tais apontados direitos revelou-se inevitável.
O sistema jurídico distendeu os modelos de operação da advocacia ao conceber a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
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