Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Porquanto correlacionados à subsistência do trabalhador e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
A sabida obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir da origem da contenda trabalhista, somando confusão a litígios que antanho eram de elementar executação, indiretamente, transmudou a dinâmica que acompanha a defensa dos direitos do trabalho.
A dicção patrocinar
encarna inconfundível sentido no Direito Laboral, por ser intrinsecamente interligada à militância de guiar a reclamatória à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
As modificações tecidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital pauta da habilidade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Ao prescrever a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alargou as sistemáticas de prática da advocacia.
Em momentos pretéritos, o tópico vital de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a responsável suputação desses apontados direitos mostrou-se crucial.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, obstando a prática de patronear causas. Não se impugna, contudo, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à vigente condição.