A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a prática de apadroar contendas. Não se questiona, sem embargo, a perícia técnica de habituação da advocacia à hodierna situação.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que associados à mantença do proletário, os direitos laborais têm emergência.
No passado recente, o item significante de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a ponderada suputação daqueles referidos direitos manifestou-se fundamental.
A expressão patrocinar
encarna inconfundível sentido no Direito Laboral, estando intimamente conectada à militância de conduzir o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patronear reclamações.
Ao sistematizar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa inflou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
As mudanças estipuladas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante matéria da prática laboral de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A famigerada exigência de liquidar os pedidos já no encetamento da causa trabalhista, trazendo sinuosidade a processos que antanho mostravam ser de distensa concretização, obliquamente, transformou a técnica que rege a guarda dos direitos laborais.