Porque conectados à subsistência do trabalhador e uma vez que prescrevem depressa, os direitos laborais têm emergência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patronear lides. Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
Antigamente, o assunto significante de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a escrupulosa valoração desses mencionados direitos mostrou-se fulcral.
Adicionando ruído a causas que outrora eram de fácil concretização, a natural inevitabilidade de liquidar as verbas a partir do exórdio da ação trabalhista, transversalmente, transmudou o sistema que norteia o amparo dos direitos laborais.
Obstando a práxis de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a capacidade profissional de adequação da advocacia à nova realidade.
As mutações fundadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como significante qualificação da prática profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Ao planear a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação dilatou as metodologias de prática da advocacia.
A palavra patrocinar
incorpora singular significação no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente interligada ao ativismo de carrear o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.