O vocábulo patrocinar
corporifica especial valia no Direito do Trabalho, por estar profundamente vinculado à militância de direcionar a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
As transfigurações estabelecidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar conhecimento da capacidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A lei transfigurou os modelos de operação da advocacia ao disciplinar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Em tempos pretéritos, o questão basilar de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a coerente suputação daqueles referidos direitos sinalizou-se capital.
Uma vez que expiram depressa e porquanto conectados à mantença do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.
A Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de apadrinhar processos. Não se contraria, apesar disso, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à hodierna realidade.
Possuindo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o empregado não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadroar contendas.
A expressa obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo da entrada da reclamação trabalhista, agregando ruído a reclamatórias que antanho foram de simples efetivação, paralelamente, transmudou a mecânica que acompanha a tutela dos direitos trabalhistas.