Em momentos pretéritos, o conhecimento essencial de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a consequente aferição daqueles citados direitos sinalizou-se cardinal.
A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de fiar lides. Não se contesta, todavia, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à corrente conjunção.
Porque interligados aos víveres do obreiro e porquanto caducam rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
Ao definir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo extrapolou as metodologias de atuação da advocacia.
Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patronear processos.
As mutações criadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial parte da diligência laboral de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Agregando confusão a demandas que antigamente mostravam ser de distensa operação, a batida necessidade de liquidar os pedidos partindo do encetamento da reclamatória trabalhista, indiretamente, transformou o sistema que governa a guarda dos direitos trabalhistas.
Sendo intimamente associada à militância de impulsionar o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
encarna individual significância no Direito Laboral.