Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Nova Viçosa - BA

A palavra patrocinar encarna excepcional significado no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente conectada à militância de direcionar a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.

Acrescentando tortuosidade a contendas que antanho revelavam ser de fácil operação, a famigerada indispensabilidade de liquidar os direitos já no encetamento da ação trabalhista, indiretamente, demudou a mecânica que rege a tutela dos direitos laborais.

O legislativo extrapolou as sistemáticas de operação da advocacia ao tecer a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito.

As alterações sistematizadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital recurso da prática profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.

Em momentos pretéritos, o dado capital de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a prudente estimativa desses aludidos direitos revelou-se cardinal.

Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patronear litígios. Amiúde, encarnando o Jus Postulandi, o operário não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.

Obstando a capacidade de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à hodierna realidade.

Porquanto caducam rápido e uma vez que associados aos víveres do operário, os direitos laborais têm emergência.