Embaraçando a capacidade de apadroar ações, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a competência técnica de adequação da advocacia à corrente cena.
As remodelações promovidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial procedimento do cotidiano laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que correlacionados à vida do contratado e porque prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A ordinária necessidade de liquidar os pedidos já na apresentação da reclamatória trabalhista, trazendo confusão a contendas que antanho eram de elementar produzição, obliquamente, demudou a sistemática que rege o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patronear litígios. Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o contratado não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Por estar profundamente ligada ao ativismo de guiar a demanda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
corporifica singular acepção no Direito Trabalhista.
O legislativo ampliou as metodologias de exercício da advocacia ao estabelecer a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Em tempos pretéritos, a parte primordial de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a criteriosa estimação daqueles referidos direitos patenteou-se capital.