A ordem legislativa expandiu as sistemáticas de exercício da advocacia ao instituir a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Complicando a prática de patronear ações, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a perícia profissional de acomodação da advocacia à corrente realidade.
O termo patrocinar
corporifica individual valor no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente vinculado ao ativismo de direcionar a causa à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
As modificações planeadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial elemento da rotina profissional de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente, o componente essencial de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a judiciosa avaliação de tais citados direitos denotou-se cardinal.
Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o contratado não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar reclamações.
Porquanto relacionados à mantença do contratado e porque prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
Trazendo dificuldade a contendas que antigamente foram de tranquila efetuação, a comezinha necessidade de liquidar as pretensões desde a abertura do processo trabalhista, transversalmente, transmudou a dinâmica que conduz a salvaguarda dos direitos trabalhistas.