Em tempos passados, o título substancial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a curial suputação desses aludidos direitos mostrou-se central.
As remodelações delineadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tema da prática laboral de todas as partes que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Complicando a rotina de patronear ações, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à corrente realidade.
Ao constituir o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação transformou os padrões de prática da advocacia.
A dicção patrocinar
encarna especial acepção no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente interligada ao ativismo de carrear a reclamação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apaniguar contendas. Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Uma vez que conectados à subsistência do obreiro e porque caducam rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
Incorporando desorientação a causas que antes eram de elementar operação, a corrente indeclinabilidade de liquidar os pedidos já no começo do litígio trabalhista, diagonalmente, demudou a sistemática que coordena o defendimento dos direitos dos empregados.