O termo patrocinar
corporifica excepcional acepção no Direito do Trabalho, por ser intimamente associado ao ativismo de impulsionar o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A habitual imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo do começo da reclamação trabalhista, aditando confusão a contendas que antigamente eram de elementar efetuação, transversalmente, transformou a técnica que norteia a defesa dos direitos do trabalho.
Uma vez que relacionados ao sustento do proletário e porque caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Geralmente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patronear lides.
Ao criar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico distendeu os padrões de exercício da advocacia.
As remodelações instituídas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante pauta da prática laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de apadrinhar causas. Não se contesta, no entanto, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à corrente cena.
Antanho, o quesito significante de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a confiável aferição dos mesmos citados direitos sinalizou-se fundamental.