Acrescendo tortuosidade a reclamatórias que antanho foram de fácil realização, a batida indeclinabilidade de liquidar as verbas já na apresentação da ação trabalhista, indiretamente, demudou a sistemática que conduz a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Ao criar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo inflou os modelos de desempenho da advocacia.
As metamorfoses articuladas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal fator da rotina profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Outrora, o título cardinal de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. No instante atual, a apropriada aferição daqueles citados direitos revelou-se cardinal.
Porquanto expiram rápido e porque correlacionados aos víveres do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
Atrapalhando a práxis de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à nova conjuntura.
Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar contendas.
Sendo inerentemente ligado à militância de conduzir a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
detém excepcional importância no Direito Laboral.