Em momentos passados, o componente importante de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a racional estimação de tais aludidos direitos demonstrou-se substancial.
A dicção patrocinar
encarna peculiar peso no Direito Laboral, sendo profundamente ligada à militância de carrear a causa à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Atrapalhando a habilidade de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à corrente realidade.
A usual indispensabilidade de liquidar os pedidos desde a apresentação da ação trabalhista, adicionando sinuosidade a lides que antes eram de tranquila realização, obliquamente, transformou o plano que movimenta o amparo dos direitos dos trabalhadores.
As transfigurações projetadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante item do cotidiano profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto interligados à mantença do obreiro e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patronear processos. Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Ao prescrever o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alterou as metodologias de desempenho da advocacia.