Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Orizânia - MG

A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de apadroar lides. Não se contraria, sem embargo, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à nova cena.

O legislativo extrapolou as metodologias de prática da advocacia ao produzir a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito.

O termo patrocinar incorpora particular valor no Direito do Trabalho, sendo inerentemente vinculado à militância de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.

As transformações promovidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral fator da praxe profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.

No passado recente, o dado fulcral de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a adequada mensuração dos mesmos referidos direitos tornou-se capital.

Somando confusão a ações que antes revelavam ser de elementar executação, a frequente impreteribilidade de liquidar os pedidos desde a abertura da reclamatória trabalhista, paralelamente, transmudou o plano que norteia o defendimento dos direitos laborais.

Porquanto conectados à vida do obreiro e porque caducam rápido, os direitos laborais têm pressa.

Tendo o Jus Postulandi, com frequência, o obreiro não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamações.