Uma vez que correlacionados ao sustento do trabalhador e porque prescrevem depressa, os direitos laborais têm emergência.
A comezinha imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo da apresentação do litígio trabalhista, acrescentando dificuldade a reclamações que em tempos passados foram de descomplicada efetuação, diagonalmente, imutou o plano que movimenta a defensa dos direitos laborais.
Via de regra, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar causas.
Antanho, o assunto significante de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a ajustada valoração desses referidos direitos evidenciou-se imprescindível.
O termo patrocinar
encarna individual importância no Direito do Trabalho, por ser profundamente conectado ao ativismo de impulsionar a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
As metamorfoses estabelecidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como significante elemento da rotina laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
Ao trazer a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico estendeu as metodologias de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de patrocinar lides. Não se controverte, todavia, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à corrente realidade.