Em momentos passados, a peça imprescindível de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a judiciosa estimativa desses apontados direitos demonstrou-se substancial.
Porquanto ligados à subsistência do obreiro e uma vez que caducam depressa, os direitos laborais têm emergência.
Prejudicando a práxis de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à nova cena.
As mudanças urdidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível expediente da praxe profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A palavra patrocinar
tem notável significação no Direito do Trabalho, estando inerentemente relacionada à militância de carrear o processo à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Trazendo tortuosidade a demandas que no passado recente foram de distensa efetuação, a corrente imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação do litígio trabalhista, transversalmente, alterou a estrutura que direciona a salvaguarda dos direitos laborais.
O ordenamento legislativo inflou os modelos de operação da advocacia ao engendrar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Com frequência, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar ações.