Geralmente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar demandas.
Em tempos pretéritos, o elemento substancial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a equilibrada estimação de tais referidos direitos denotou-se cardinal.
A dição patrocinar
encarna particular relevância no Direito Trabalhista, por estar intimamente relacionada ao ativismo de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
A ordem jurídica alterou as sistemáticas de exercício da advocacia ao estabelecer o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As remodelações arquitetadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial item da estratégia profissional de todas as partes que atuam com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A usual necessidade de liquidar os direitos a partir do início da causa trabalhista, acrescendo tortuosidade a processos que antes foram de distensa efetuação, obliquamente, transformou a dinâmica que toca a guarda dos direitos dos empregados.
Porque interligados à alimentação do operário e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm pressa.
Entravando a atividade de apadroar ações, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à nova realidade.