Dificultando a rotina de apadroar processos, a Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a perícia profissional de ambientação da advocacia à nova condição.
Ao prescrever o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transformou os paradigmas de exercício da advocacia.
Por ser profundamente interligado à atuação de direcionar a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica peculiar significância no Direito do Trabalho.
Outrora, o componente substancial de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. No momento corrente, a criteriosa quantificação dos mesmos apontados direitos patenteou-se essencial.
A aparente imperiosidade de liquidar as verbas partindo do princípio da lide trabalhista, adicionando complexidade a reclamatórias que no passado recente aparentavam ser de descomplicada efetuação, transversalmente, imutou o sistema que conduz a guarda dos direitos dos empregados.
Uma vez que ligados à subsistência do proletário e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
As modificações urdidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tema do cotidiano profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar litígios. Habitualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.