Outrora, o quesito importante de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a devida quantificação desses aludidos direitos manifestou-se capital.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o obreiro não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
As transformações planeadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante ponto da habilidade profissional de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Embaraçando a praxe de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à corrente cena.
Ao estipular a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alterou os métodos de operação da advocacia.
Porquanto associados aos víveres do obreiro e uma vez que prescrevem rápido, os direitos laborais têm urgência.
Incorporando tortuosidade a processos que antanho eram de distensa efetivação, a consueta indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde a abertura da contenda trabalhista, obliquamente, modificou a metodologia que orienta o defendimento dos direitos laborais.
Por estar profundamente correlacionado à militância de carrear a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
corporifica notável acepção no Direito Trabalhista.