Sendo profundamente correlacionada à atuação de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
tem inconfundível sentido no Direito Laboral.
Ao fundar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alargou os paradigmas de prática da advocacia.
As alterações geradas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial elemento da capacidade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadroar causas.
A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de apaniguar litígios. Não se contradita, não obstante, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à hodierna realidade.
Porquanto ligados à vida do obreiro e porque caducam rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
Antanho, o assunto primordial de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. No momento vigente, a efetiva mensuração de tais referidos direitos tornou-se imprescindível.
A prosaica imperiosidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da lide trabalhista, agregando confusão a demandas que antigamente foram de distensa efetivação, paralelamente, alterou a dinâmica que toca o proteção dos direitos do trabalho.