Porquanto conectados à subsistência do obreiro e porque expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As transfigurações especificadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável ponto da capacidade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patronear causas. Corporificando o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Somando confusão a reclamações que em tempos passados foram de elementar efetuação, a batida indispensabilidade de liquidar as pretensões já na apresentação da lide trabalhista, paralelamente, transmutou o plano que coordena o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Antes, o componente indispensável de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a correta computação dos mesmos apontados direitos evidenciou-se primordial.
Ao conceber a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico distendeu os paradigmas de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, obstando a práxis de fiar demandas. Não se questiona, nada obstante, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à vigente conjuntura.
A dição patrocinar
possui sublime valor no Direito Trabalhista, estando intimamente ligada à atuação de direcionar o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.