Estando profundamente ligada à atuação de direcionar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
corporifica especial valor no Direito Trabalhista.
Ao sistematizar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei ampliou as metodologias de operação da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o empregado não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Em tempos passados, a parte essencial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. No momento corrente, a consiensiosa valoração dos mesmos apontados direitos manifestou-se essencial.
Obstaculizando a habilidade de patronear contendas, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, a competência profissional de ambientação da advocacia à vigente situação.
As mudanças arquitetadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial questão da prática laboral de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que caducam rápido e porquanto conectados aos víveres do empregado, os direitos do trabalho têm emergência.
A frequente inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo da abertura da reclamatória trabalhista, acrescentando confusão a processos que anteriormente eram de elementar efetuação, lateralmente, transmudou a técnica que conduz o defendimento dos direitos do trabalho.