Estando intrinsecamente correlacionada ao ativismo de guiar a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
tem peculiar significância no Direito Laboral.
Porque caducam aceleradamente e uma vez que vinculados à sobrevivência do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
Obstaculizando a estratégia de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, a habilidade profissional de adequação da advocacia à hodierna situação.
No passado recente, a parte imprescindível de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a confiável computação desses apontados direitos patenteou-se fundamental.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam fiar causas. Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
As metamorfoses promovidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível assunto do repertório profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Adicionando desorientação a demandas que antanho eram de simples realização, a prosaica necessidade de liquidar as pretensões partindo do princípio do processo trabalhista, obliquamente, transmutou o plano que governa a defensão dos direitos dos empregados.
Ao estabelecer a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo remodelou os modelos de prática da advocacia.