Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Pacujá - CE
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O sistema jurídico transfigurou os métodos de desempenho da advocacia ao constituir a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses tecidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante tópico da estratégia profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Inibindo a práxis de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, a capacidade técnica de adequação da advocacia à vigente cena.
Porquanto caducam rapidamente e porque vinculados aos víveres do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.
No passado recente, o ponto importante de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a sensata suputação dos mesmos aludidos direitos patenteou-se primordial.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar lides. Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
detém peculiar significação no Direito Laboral, sendo inerentemente conectado ao ativismo de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Acrescentando desorientação a demandas que outrora foram de fácil realização, a prosaica indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação do processo trabalhista, indiretamente, modificou a metodologia que move a guarda dos direitos laborais.