Por estar intimamente vinculada à militância de guiar a causa ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
incorpora notável acepção no Direito do Trabalho.
Antanho, o assunto indeclinável de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a acertada valoração desses apontados direitos manifestou-se primacial.
A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de patrocinar reclamatórias. Não se impugna, apesar disso, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à corrente cena.
As transfigurações suscitadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tópico da rotina laboral de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A prosaica impreteribilidade de liquidar as verbas já no início da reclamação trabalhista, incorporando ruído a processos que antigamente mostravam ser de fácil produzição, indiretamente, alterou a dinâmica que instrui a tutela dos direitos dos empregados.
Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar litígios.
O ordenamento jurídico mudou os paradigmas de atuação da advocacia ao assentar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porque relacionados à alimentação do proletário e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.