Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar reclamações. De modo geral, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.
Embaraçando a habilidade de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à hodierna condição.
Porque interligados à alimentação do contratado e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
Ao produzir a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo remodelou as metodologias de desempenho da advocacia.
Estando intimamente associado ao ativismo de conduzir a ação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
tem peculiar importância no Direito Laboral.
As modificações articuladas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante conhecimento da rotina profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A consueta impreteribilidade de liquidar as pretensões desde o ingresso da reclamatória trabalhista, trazendo complexidade a lides que antanho revelavam ser de simples efetivação, paralelamente, demudou o sistema que movimenta a defensão dos direitos dos empregados.
Em momentos passados, a matéria relevante de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a prudente mensuração dos mesmos apontados direitos manifestou-se fundamental.