Anteriormente, a peça indispensável de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a fundamentada mensuração desses citados direitos denotou-se central.
A famígera imperiosidade de liquidar as pretensões desde o encetamento da contenda trabalhista, adicionando ruído a demandas que antigamente eram de fácil concretização, diagonalmente, modificou a metodologia que norteia o defendimento dos direitos trabalhistas.
As mudanças criadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável recurso da práxis profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam fiar reclamações.
Embaraçando a rotina de apadroar processos, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a capacidade técnica de habituação da advocacia à corrente conjunção.
Por estar intimamente vinculado ao ativismo de carrear a ação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
detém singular acepção no Direito do Trabalho.
Porque expiram aceleradamente e porquanto ligados à alimentação do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.
O ordenamento legislativo expandiu os modelos de desempenho da advocacia ao promover a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.