As mutações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial assunto da prática profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
No passado recente, o expediente primacial de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. No instante corrente, a acertada computação de tais referidos direitos manifestou-se indispensável.
Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam fiar processos.
Uma vez que correlacionados à sobrevivência do operário e porque caducam depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
Ao projetar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação transmudou os modelos de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista, obstando a prática de apadroar demandas. Não se controverte, apesar disso, a competência técnica de aclimatação da advocacia à corrente condição.
Aditando dificuldade a reclamatórias que em momentos pretéritos aparentavam ser de incomplexa realização, a ordinária indeclinabilidade de liquidar as verbas desde o começo da ação trabalhista, indiretamente, alterou a dinâmica que orienta a defensa dos direitos trabalhistas.
Por ser intrinsecamente ligada ao ativismo de conduzir a contenda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
possui especial significado no Direito Trabalhista.