Uma vez que prescrevem rápido e porque relacionados ao sustento do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A ordem jurídica alargou as metodologias de atuação da advocacia ao fixar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses definidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial quesito da atividade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o contratado não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam fiar reclamatórias.
Acrescendo ruído a contendas que anteriormente eram de descomplicada produzição, a geral impreteribilidade de liquidar as verbas desde a apresentação da causa trabalhista, transversalmente, transformou a sistemática que conduz a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Antanho, o item primacial de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a consiensiosa estimativa daqueles apontados direitos mostrou-se primordial.
Obstando a rotina de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a competência técnica de adaptação da advocacia à corrente cena.
Estando profundamente conectada ao ativismo de impulsionar a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
detém sublime valia no Direito Trabalhista.