Tendo o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar contendas.
Uma vez que caducam rapidamente e porque relacionados à subsistência do obreiro, os direitos empregatícios têm pressa.
Aditando desorientação a reclamatórias que outrora foram de elementar concretização, a conhecida indispensabilidade de liquidar as verbas desde o princípio da ação trabalhista, indiretamente, modificou a técnica que carreia a guarda dos direitos empregatícios.
Entravando a prática de apadroar lides, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à hodierna cena.
A dicção patrocinar
corporifica notável significação no Direito Trabalhista, estando inerentemente correlacionada à militância de guiar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
As mudanças tecidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial quesito da estratégia laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Ao estipular o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei inflou os padrões de atuação da advocacia.
Anteriormente, o questão primacial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a justa computação de tais apontados direitos demonstrou-se capital.