A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de fiar reclamações. Não se questiona, contudo, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à hodierna cena.
A legislação mudou os paradigmas de exercício da advocacia ao convencionar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
As transfigurações urdidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial recurso da estratégia profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
A palavra patrocinar
corporifica notável significado no Direito Trabalhista, estando profundamente relacionada ao ativismo de guiar o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apaniguar causas. Incorporando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o contratado não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.
A prosaica exigência de liquidar os direitos já na origem da reclamatória trabalhista, incorporando complexidade a demandas que em tempos passados eram de descomplicada operação, indiretamente, transformou a estrutura que coordena a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Anteriormente, o quesito primacial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a regular estimação daqueles referidos direitos mostrou-se fundamental.
Porque prescrevem depressa e uma vez que ligados aos víveres do contratado, os direitos dos empregados têm emergência.