Porquanto relacionados à sobrevivência do obreiro e porque caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patronear reclamações. Corporificando o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
Estando inerentemente ligado ao ativismo de conduzir a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
possui notável significação no Direito do Trabalho.
A ordem jurídica transformou os padrões de desempenho da advocacia ao estipular a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Em momentos passados, o tópico indeclinável de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a cautelosa aferição desses apontados direitos patenteou-se imprescindível.
As remodelações disciplinadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável assunto do repertório laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Prejudicando a capacidade de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à vigente situação.
Acrescendo dificuldade a causas que outrora foram de elementar concretização, a consueta indeclinabilidade de liquidar as verbas desde o exórdio da reclamatória trabalhista, diagonalmente, alterou a metodologia que rege a defesa dos direitos trabalhistas.