Dificultando a estratégia de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à nova condição.
A comum indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo do exórdio da reclamação trabalhista, acrescendo complexidade a reclamatórias que em momentos pretéritos eram de descomplicada efetivação, obliquamente, demudou o sistema que carreia o defendimento dos direitos laborais.
Estando profundamente ligado ao ativismo de impulsionar a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora particular acepção no Direito Laboral.
As transfigurações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável quesito da atividade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam fiar contendas. Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
Antigamente, o dado inevitável de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a metódica aferição desses referidos direitos denotou-se primordial.
O ordenamento legislativo inflou os paradigmas de operação da advocacia ao constituir a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Uma vez que caducam rapidamente e porquanto interligados à alimentação do operário, os direitos laborais têm emergência.