Em tempos pretéritos, o questão basilar de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a fundamentada valoração daqueles citados direitos tornou-se indispensável.
A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, obstando a atividade de apaniguar reclamatórias. Não se impugna, apesar disso, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à vigente conjuntura.
Sendo intimamente correlacionada à atuação de carrear a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora particular valor no Direito do Trabalho.
Acrescendo confusão a ações que antes eram de tranquila executação, a regular impreteribilidade de liquidar as verbas já no início da contenda trabalhista, transversalmente, modificou a mecânica que direciona o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que expiram rápido e porque relacionados à vida do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As transformações produzidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar elemento da diligência profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar litígios. Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
O sistema legislativo mudou os métodos de atuação da advocacia ao planear a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
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