Incorporando ruído a processos que no passado recente mostravam ser de simples executação, a normal inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir do encetamento da causa trabalhista, obliquamente, transmudou o plano que carreia o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Antanho, a tema relevante de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a ponderada aferição desses citados direitos evidenciou-se crucial.
O legislativo alterou os modelos de operação da advocacia ao articular a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As modificações projetadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante componente da rotina laboral de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
O verbo patrocinar
detém notável relevância no Direito Laboral, por estar intrinsecamente conectado à atuação de guiar a lide à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Porque correlacionados à alimentação do contratado e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadroar litígios.
Prejudicando a habilidade de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a competência técnica de ajuste da advocacia à vigente condição.