A comum imperiosidade de liquidar as verbas a partir do ingresso da causa trabalhista, acrescendo confusão a demandas que outrora aparentavam ser de simples realização, lateralmente, alterou a dinâmica que governa a defesa dos direitos laborais.
Dificultando a capacidade de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à vigente conjuntura.
A dicção patrocinar
incorpora notável valor no Direito Laboral, por ser intrinsecamente relacionada à militância de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto correlacionados à alimentação do contratado, os direitos laborais têm pressa.
No passado recente, o título indeclinável de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a fiel avaliação daqueles citados direitos mostrou-se imprescindível.
As modificações projetadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável recurso da atividade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apaniguar lides. Incorporando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o contratado não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
Ao estruturar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei alterou as sistemáticas de atuação da advocacia.