A expressão patrocinar
detém especial importância no Direito do Trabalho, estando profundamente associada à atuação de guiar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque interligados ao sustento do obreiro, os direitos do trabalho têm pressa.
As transformações instituídas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital qualificação da diligência profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patronear reclamações. De maneira geral, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
O legislativo estendeu os padrões de desempenho da advocacia ao engendrar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de apadrinhar lides. Não se discute, ainda assim, a competência profissional de adequação da advocacia à corrente realidade.
Antigamente, o assunto vital de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a honesta estimativa de tais referidos direitos patenteou-se basilar.
A famigerada precisão de liquidar os pedidos partindo do ingresso da demanda trabalhista, agregando complexidade a processos que anteriormente eram de distensa executação, obliquamente, modificou a dinâmica que move a tutela dos direitos do trabalho.