Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Palmeira do Piauí - PI

A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de patronear ações. Não se discute, no entanto, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à vigente condição.

Em tempos pretéritos, o item essencial de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a escrupulosa aferição de tais referidos direitos manifestou-se cardinal.

As remodelações geradas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tópico do repertório profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.

A corrente necessidade de liquidar as pretensões desde a apresentação do litígio trabalhista, adicionando dificuldade a contendas que antanho eram de fácil efetuação, obliquamente, transmudou a sistemática que impulsiona a tutela dos direitos do trabalho.

A lei expandiu os modelos de atuação da advocacia ao trazer o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito.

Porque prescrevem aceleradamente e porquanto vinculados aos víveres do operário, os direitos do trabalho têm urgência.

Possuindo o Jus Postulandi, via de regra, o operário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar lides.

A dicção patrocinar possui peculiar valor no Direito do Trabalho, estando intimamente interligada ao ativismo de conduzir o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.