As mutações engendradas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante componente da capacidade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadroar processos.
A palavra patrocinar
detém particular relevância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente interligada à atuação de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A habitual indispensabilidade de liquidar os pedidos já na entrada da contenda trabalhista, aditando sinuosidade a demandas que antanho pareciam ser de fácil concretização, diagonalmente, transmudou o plano que coordena a tutela dos direitos dos empregados.
Em tempos passados, o item importante de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a responsável computação dos mesmos aludidos direitos tornou-se vital.
A ordem jurídica remodelou as sistemáticas de exercício da advocacia ao estabelecer a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porquanto vinculados à subsistência do obreiro e porque prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
Atrapalhando a práxis de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, a competência técnica de ajuste da advocacia à hodierna conjunção.