Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar processos.
Anteriormente, o elemento basilar de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a racional estimação desses mencionados direitos manifestou-se central.
A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de patronear reclamações. Não se contraria, nada obstante, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à corrente condição.
As transfigurações assentadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar fator da estratégia laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A legislação distendeu os modelos de desempenho da advocacia ao delinear o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
O verbo patrocinar
detém excepcional importância no Direito Trabalhista, sendo profundamente vinculado ao ativismo de guiar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Uma vez que interligados à mantença do trabalhador e porquanto prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
Acrescentando sinuosidade a lides que antes foram de descomplicada realização, a comezinha exigência de liquidar os direitos desde o princípio da ação trabalhista, transversalmente, transmudou a dinâmica que toca a tutela dos direitos empregatícios.