Porquanto expiram depressa e uma vez que interligados à alimentação do empregado, os direitos laborais têm pressa.
As transformações arquitetadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante quesito da capacidade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
No passado recente, o expediente importante de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a cuidadosa estimativa daqueles apontados direitos denotou-se cardinal.
A dição patrocinar
encarna individual sentido no Direito do Trabalho, por ser intimamente associada ao ativismo de direcionar o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A lei dilatou os modelos de atuação da advocacia ao projetar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A comezinha imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde a apresentação da contenda trabalhista, aditando complexidade a lides que outrora eram de simples operação, lateralmente, transmutou a dinâmica que rege o proteção dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, atalhando a prática de apaniguar causas. Não se objeta, porém, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à vigente situação.
Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o empregado não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patronear demandas.