O legislativo estendeu os paradigmas de desempenho da advocacia ao projetar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
No passado recente, a matéria primordial de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a prudente aferição dos mesmos citados direitos patenteou-se fundamental.
As mudanças constituídas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial título da atividade profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Geralmente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar contendas.
A dição patrocinar
detém individual acepção no Direito Trabalhista, por ser inerentemente interligada ao ativismo de impulsionar o processo à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
Dificultando a capacidade de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, a competência profissional de aclimação da advocacia à hodierna cena.
A normal indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do começo da causa trabalhista, aditando complexidade a demandas que antes eram de fácil concretização, lateralmente, demudou a metodologia que regula a guarda dos direitos empregatícios.
Uma vez que expiram depressa e porque vinculados aos víveres do trabalhador, os direitos empregatícios têm pressa.