Antigamente, o expediente fundamental de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a confiável quantificação de tais citados direitos sinalizou-se essencial.
Obstando a práxis de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à corrente situação.
A palavra patrocinar
tem excepcional importância no Direito do Trabalho, sendo intimamente vinculada ao ativismo de impulsionar o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Uma vez que associados ao sustento do obreiro e porquanto caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Ao assentar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico extrapolou os paradigmas de operação da advocacia.
As remodelações prescritas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental quesito da práxis laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam fiar contendas. Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
A usual inevitabilidade de liquidar as verbas já na entrada da reclamação trabalhista, acrescentando complexidade a causas que em tempos pretéritos pareciam ser de descomplicada concretização, paralelamente, transformou o sistema que coordena a guarda dos direitos do trabalho.