Antanho, o assunto vital de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a cuidadosa quantificação desses aludidos direitos demonstrou-se imprescindível.
Atalhando a prática de apadroar lides, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, a competência profissional de amoldamento da advocacia à vigente conjunção.
As alterações planeadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital tópico da estratégia profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto ligados à alimentação do operário e uma vez que expiram depressa, os direitos empregatícios têm urgência.
Agregando dificuldade a contendas que em momentos passados foram de elementar realização, a famigerada necessidade de liquidar as pretensões desde a origem do litígio trabalhista, indiretamente, transmudou a sistemática que orienta a tutela dos direitos empregatícios.
O sistema jurídico inflou os paradigmas de prática da advocacia ao produzir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar causas. Incorporando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
A palavra patrocinar
detém individual relevância no Direito Laboral, sendo profundamente conectada à atuação de direcionar a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.