A lei alargou os métodos de desempenho da advocacia ao promover a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, obstando a práxis de patronear contendas. Não se questiona, ainda assim, a perícia profissional de aclimação da advocacia à corrente conjuntura.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar reclamações. Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Estando profundamente conectado ao ativismo de conduzir a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
possui especial valor no Direito do Trabalho.
Uma vez que interligados à mantença do obreiro e porquanto caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Somando dificuldade a demandas que antanho pareciam ser de distensa operação, a ordinária obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo da apresentação do litígio trabalhista, diagonalmente, modificou a mecânica que toca o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
No passado recente, a parte crucial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a regular estimação daqueles apontados direitos patenteou-se primacial.
As remodelações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial procedimento da estratégia laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.