Em tempos pretéritos, a pauta primacial de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. No momento presente, a consiensiosa quantificação de tais mencionados direitos denotou-se basilar.
A conhecida impreteribilidade de liquidar os pedidos desde a apresentação do litígio trabalhista, trazendo ruído a causas que anteriormente foram de fácil realização, lateralmente, transmutou a técnica que regula a defensão dos direitos laborais.
Por estar inerentemente ligada à atuação de guiar o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
possui peculiar relevância no Direito do Trabalho.
Ao produzir a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico expandiu os métodos de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de patronear lides. Não se objeta, contudo, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à corrente conjunção.
Amiúde, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apadroar reclamatórias.
As alterações geradas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tema da rotina profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto correlacionados à sobrevivência do obreiro e porque expiram rapidamente, os direitos laborais têm emergência.