Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Paraíso - SP

Ao planear o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito, a legislação modificou os paradigmas de operação da advocacia.

Antes, a peça vital de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. No tempo presente, a cautelosa aferição dos mesmos citados direitos patenteou-se fundamental.

As transmutações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital qualificação da diligência laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.

Atalhando a rotina de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a perícia profissional de aclimação da advocacia à nova conjunção.

Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apaniguar processos. Muitas vezes, tendo o Jus Postulandi, o operário não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.

Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que correlacionados à subsistência do operário, os direitos laborais têm emergência.

Agregando ruído a litígios que em momentos passados eram de incomplexa concretização, a corriqueira exigência de liquidar as pretensões já no exórdio da ação trabalhista, transversalmente, transmutou a sistemática que guia a defensa dos direitos laborais.

A palavra patrocinar detém particular peso no Direito do Trabalho, por estar profundamente vinculada à militância de impulsionar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.