Entravando a praxe de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à corrente conjunção.
A regular impreteribilidade de liquidar os direitos já na origem da reclamatória trabalhista, acrescendo complexidade a lides que antes eram de elementar operação, indiretamente, demudou a sistemática que movimenta a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
A dicção patrocinar
detém peculiar acepção no Direito Trabalhista, estando intimamente relacionada ao ativismo de conduzir o litígio à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As alterações engendradas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como vital componente da praxe laboral de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Antanho, o assunto vital de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a judiciosa quantificação dos mesmos aludidos direitos manifestou-se fulcral.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar causas. Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Porquanto ligados aos víveres do proletário e porque expiram depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
Ao estabelecer o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação alargou os modelos de desempenho da advocacia.