Inibindo a rotina de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à nova condição.
Ao especificar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo extrapolou as metodologias de prática da advocacia.
Incorporando o Jus Postulandi
, muitas vezes, o contratado não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamações.
Antigamente, o questão indispensável de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a coerente avaliação dos mesmos aludidos direitos denotou-se central.
A palavra patrocinar
corporifica notável sentido no Direito Trabalhista, por estar profundamente associada à militância de guiar a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Porque correlacionados à alimentação do contratado e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Acrescendo complexidade a ações que antanho eram de elementar produzição, a ordinária impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do começo da demanda trabalhista, indiretamente, alterou a estrutura que carreia o proteção dos direitos dos trabalhadores.
As transfigurações promovidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável matéria da diligência profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.