Complicando a estratégia de fiar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à vigente conjuntura.
As alterações estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial item da prática profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que ligados à mantença do trabalhador e porquanto expiram rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
Detendo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o trabalhador não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamatórias.
Somando complexidade a causas que em momentos pretéritos eram de tranquila concretização, a usual inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento da contenda trabalhista, diagonalmente, alterou a sistemática que orienta a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Ao instituir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo remodelou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
A palavra patrocinar
possui particular valor no Direito do Trabalho, por estar profundamente interligada à atuação de conduzir a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Em tempos passados, o assunto essencial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a conciente computação desses citados direitos denotou-se cardinal.