Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar contendas.
A usual imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do início da reclamatória trabalhista, somando confusão a reclamações que outrora pareciam ser de fácil operação, lateralmente, imutou o plano que regula a defesa dos direitos trabalhistas.
As mudanças produzidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal ponto da prática profissional de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
No passado recente, o questão cardinal de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a pertinente mensuração dos mesmos aludidos direitos mostrou-se essencial.
Porque vinculados à alimentação do proletário e porquanto caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
O legislativo transformou os paradigmas de atuação da advocacia ao gerar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de apadroar demandas. Não se contraria, entretanto, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à corrente realidade.
A dição patrocinar
possui notável peso no Direito Trabalhista, por estar intimamente conectada ao ativismo de impulsionar a ação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.