O sistema legislativo estendeu os paradigmas de operação da advocacia ao tecer o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As transfigurações assentadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial assunto da rotina laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A frequente indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo do princípio da ação trabalhista, incorporando confusão a reclamações que em momentos pretéritos revelavam ser de simples efetivação, diagonalmente, alterou a mecânica que regula a defensão dos direitos laborais.
Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o operário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam fiar contendas.
O verbo patrocinar
tem peculiar relevância no Direito do Trabalho, por estar intimamente correlacionado à atuação de carrear o litígio à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Anteriormente, o título primordial de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a pertinente estimativa desses mencionados direitos patenteou-se central.
Obstando a estratégia de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à corrente conjunção.
Porque conectados aos víveres do operário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.