Sendo profundamente interligado à atuação de carrear a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
tem especial significado no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de patrocinar litígios. Não se discute, no entanto, o aptidão profissional de habituação da advocacia à nova cena.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar lides. Encarnando o Jus Postulandi
, geralmente, o empregado não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Antigamente, o elemento substancial de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a metódica avaliação daqueles aludidos direitos evidenciou-se crucial.
Trazendo tortuosidade a reclamações que no passado recente eram de descomplicada realização, a corriqueira precisão de liquidar as verbas desde o início da ação trabalhista, obliquamente, alterou a mecânica que conduz a tutela dos direitos do trabalho.
Porquanto correlacionados à sobrevivência do empregado e porque expiram depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
O sistema legislativo mudou as sistemáticas de prática da advocacia ao especificar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As modificações planeadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial peça da prática profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.