A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de apaniguar processos. Não se objeta, sem embargo, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à hodierna conjuntura.
As remodelações disciplinadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial conhecimento da práxis profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Sendo intrinsecamente relacionada à militância de direcionar a contenda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
encarna individual valia no Direito Laboral.
Porque vinculados à alimentação do obreiro e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Ao instituir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo transfigurou os paradigmas de operação da advocacia.
Incorporando complexidade a ações que no passado recente mostravam ser de tranquila concretização, a aparente indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo do exórdio do litígio trabalhista, transversalmente, alterou a metodologia que orienta a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Outrora, o elemento primacial de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a ajustada estimativa de tais apontados direitos evidenciou-se essencial.
Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar reclamações.