Obstando a prática de patronear processos, a Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, a competência profissional de amoldagem da advocacia à corrente realidade.
Encarnando o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar reclamações.
As mudanças criadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial item da praxe laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Ao delinear a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo extrapolou os métodos de operação da advocacia.
A dicção patrocinar
tem sublime valor no Direito Laboral, por estar intrinsecamente ligada à militância de guiar a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Anteriormente, o quesito essencial de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a acertada estimativa daqueles apontados direitos sinalizou-se primacial.
Porquanto conectados ao sustento do trabalhador e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.
Incorporando complexidade a lides que em tempos passados foram de elementar executação, a conhecida imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do encetamento da ação trabalhista, paralelamente, demudou a dinâmica que regula a defesa dos direitos dos empregados.