Antes, o quesito basilar de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a metódica avaliação daqueles apontados direitos patenteou-se indispensável.
Ao delinear a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação remodelou os modelos de operação da advocacia.
O verbo patrocinar
corporifica individual significação no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente correlacionado à atuação de guiar a ação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
As remodelações tecidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar matéria da capacidade profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A batida indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo da origem da contenda trabalhista, agregando tortuosidade a lides que antigamente foram de descomplicada concretização, paralelamente, imutou a mecânica que governa a defesa dos direitos empregatícios.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam fiar processos. Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o contratado não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Porquanto relacionados à vida do contratado e porque expiram rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
Embaraçando a habilidade de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, a perícia técnica de ajuste da advocacia à corrente condição.